Zalando: „Wir sind nicht zufrieden“

Zalando strebt künftig ein ausgewogenes Verhältnis von Männern und Frauen im Management an, inklusive Vorstand und Aufsichtsrat. Bis Ende 2023 soll der Anteil von Frauen bzw. Männern auf den oberen sechs Managementebenen bei mindestens 40% liegen.

Der Onlinehändler Zalando hat zwei neue Positionen auf der Ebene unter dem Vorstand geschaffen. Die neuen Führungskräfte kommen von Microsoft und Amazon.

Zalando beschäftigt sich offenbar mit einer Beteiligung am Konkurrenten About You. Das berichtet das Manager Magazin.