17 neue Azubis starten bei Gabor ins Berufsleben

Viele neue Gesichter, ein erstes Kennenlernen und eine Fülle an Eindrücken erwarteten die neuen Auszubildenen an ihrem ersten Ausbildungstag bei Gabor. Nach einer Begrüßung durch den Betriebsrat und die Personalabteilung ging es zunächst darum, dass sich die neuen Kolleginnen und Kollegen untereinander und mit den Azubis aus den anderen Lehrjahren bekannt machten. Auch organisatorische Informationen und Verhaltensregeln standen auf dem Programm und schließlich gab es einen ausführlichen Betriebsrundgang.

In den nächsten Wochen stehen nun zahlreiche Schulungen und Unterweisungen an, wie zum Beispiel zur Kollektionsentwicklung, zum Azubi-Portal oder über die Schuhmacher-Werkzeuge. 

Nun liegt es bei den 17 Auszubildenden ihre Ausbildung erfolgreich zu absolvieren. Bei einem guten Abschluss hätten die Nachwuchskräfte laut Gabor „sehr gute Übernahmechancen“. So hätten mehr als 60% der Mitarbeiter bei der Gabor Shoes AG ihre Karriere selbst als Azubi bei Gabor begonnen und jeder Dritte habe zudem eine Zusatzqualifikation als Ausbilder absolviert. Auch in den Führungsetagen des Schuhproduzenten finde man ehemalige Gabor-Azubis.