Laut Fair Wear beruht die Einstufung auf dem jährlichen Brand Performance Check, der unter anderem prüft, wie Unternehmen ihrer menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht nachkommen, auf Beschwerden aus Produktionsstätten reagieren und langfristige Verbesserungen anstoßen. Vaude gab an, den Benchmarking-Score erneut gesteigert zu haben; er liegt aktuell bei 83 Punkten.
„Dass wir zum 11. Mal den Leader-Status der Fair Wear erreicht haben, ist kein Selbstläufer, sondern das Ergebnis kontinuierlicher Arbeit. Umso mehr zeigt diese Auszeichnung, dass wir engagiert bleiben: für faire Arbeitsbedingungen und ein verantwortungsvolles Miteinander in unserer Lieferkette. Besonders freut mich, dass wir uns im Benchmarking erneut verbessern konnten“, so Dr. Antje von Dewitz, Geschäftsführung Vaude.
Die Fair Wear Foundation konzentriert sich in ihren Bewertungen auf die nähende Industrie, in der ein Großteil der arbeitsintensiven Prozesse stattfindet und mit Trainings, Beschwerdewegen sowie stabilen Lieferantenbeziehungen direkte Wirkung erzielt werden soll. Das Unternehmen ist seit 2010 Mitglied der Multi-Stakeholder-Initiative und verweist auf kontinuierliche Überprüfungen der eigenen Maßnahmen entlang der Lieferkette. Die Auszeichnung fällt in eine Phase, in der auf europäischer Ebene über eine Abschwächung zentraler Elemente der Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) diskutiert wird. Unabhängig vom politischen Prozess betont Vaude, den eingeschlagenen Kurs beizubehalten und die Zusammenarbeit mit Produktionspartnern fortzuführen.
