ANWR Garant Swiss schafft Arbeitsplatz der Zukunft

Die Retail-Serviceorganisation implementiert das Modell in ihre Unternehmenskultur: „New Work oder das New Normal sind wichtige Veränderungen, welche die digitale Transformation mit sich bringt. Arbeiten in Zeiten der Digitalisierung erfordert neue Zusammenarbeitsformen. Unsere Mitarbeitenden und deren Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt und sind ein entscheidender Erfolgsfaktor für unser Unternehmen – agile Formen der Zusammenarbeit sind heute gefragt“, so Roland Felder, CEO der ANWR-Garant Swiss AG.

„Entscheidend für den Erfolg der neuen Arbeitsmethodik sind klar definierte Basisprozesse und ein automatisiertes Kontrollsystem, welches die Freiheiten von New Works überhaupt erst ermöglichen. Mit dem pandemiebedingten ersten Lockdown hatten wir zudem Teams eingeführt, was unabhängig von Corona bereits geplant war. Mit der Ausweitung der Home- Office Möglichkeiten sowie dem erst kürzlich umgesetzten Umbau unserer Büroräumlichkeiten werden wir den heutigen unumgänglichen Anforderungen an Flexibilität und Wohnlichkeit gerecht», so Roland Felder weiter. Trotz Home-Office hat jeder Mitarbeitende einen eigenen Arbeitsplatz, an den die Person jederzeit zurückkehren kann. So solle der Zusammenhalt und die Zugehörigkeit zum Unternehmen gefördert werden.