Mit dem Marketing-Kongress 2015 galt es für die Verbundgruppe Assima um Geschäftsführer Siegfried Despineux, Ergebnisse der auf der letztjährigen Veranstaltung gemeinsam mit den Mitgliedern erarbeiteten Arbeitsaufträge vorzustellen, zu diskutieren und so den Grundstein für die nächsten strategischen Entscheidungen zu legen. Unter dem Motto „Gemeinsam verzahnt“ standen neben den fachlichen Themen wie der Verzahnung verschiedener Kommunikationskanäle auch soziale und emotionale Momente im Mittelpunkt, die anschaulich machten, wie wichtig gemeinsames Handeln für eine erfolgreiche Zukunft ist.
Der erste Programmpunkt befasste sich mit dem Assima Plus Konzept. Angelika Knobloch, Marketing- und Einkaufsleitung Assima, erläuterte die bereits ergriffenen Vorab-Maßnahmen, die dem Konzept wieder zu dem ursprünglichen Erfolgsstatus verhelfen sollen. Die Schritte zur Modernisierung und Wiederbelebung stehen dabei unter der Devise „Leistung erzeugt Gegenleistung“, die im Wesentlichen auch die zukünftige Zusammenarbeit mit Systemlieferanten definiert.
Kennzeichnend für die Assima sind nach Angaben der Verbundgruppe ihre erfolgreichen Eigenmarken ’Loubs‘ und ’Assima‘ sowie ihr umfangreiches NOS-Programm. Die Weiterentwicklung dieses Produktbereiches als Erfolgsfaktor für die Zukunft stand im Mittelpunkt des Vortrags von Lena Rüther, Einkauf Handtasche Assima.
Dem Thema ’Marketingstrategie 360 Grad‘ widmete sich Christian Bödecker, Senior Buyer Assima. Er zeigte auf, wie wichtig eine Verzahnung der Kommunikationskanäle sei, um mehr Reichweite, Bekanntheit und Wiedererkennung zu realisieren. Es gelte, analoge mit digitalen Maßnahmen zu verknüpfen um den Kunden der Zukunft noch besser und vielfältiger zu erreichen.
Mit einer grundlegenden Überarbeitung des Assima Systems APP hin zu einem Assima eigenen Business Intelligence Tool namens ’ABIS‘ zur tagesaktuellen Auswertung sämtlicher Daten in einem vertretbaren Kostenrahmen überraschte Dimitrios Ioannidis, IT und Controlling Assima, die Mitglieder.
Geschäftsführer Siegfried Despineux präsentierte die neuesten Erkenntnisse und Entwicklungen zum Thema ’Führung und Personalentwicklung‘ und unterstrich in seinem Vortrag die Bedeutung qualifizierter, motivierter Mitarbeiter und welche Möglichkeiten ein Assimist besitzt, attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Ein zweiter Vortrag von Ioannidis rückte die neuen Assima Händlerseiten in den Fokus. Den letzten Vortrag hielt Despineux und beschäftigte sich mit der zukunftsfähigen Weiterentwicklung der Zentralregulierung als elementarem Bestandteil der Assima. „Es besteht heute die Notwendigkeit einer stärkeren Digitalisierung auch beim Instrument der Zentralregulierung“, erläuterte Despineux die bevorstehenden und zum Teil bereits umgesetzten Optimierungen.
Über die diesjährige Veranstaltung resümierte Despineux, dass sich die neue Art des Marketing Kongresses bewährt habe: „Vielmehr noch, wir haben gemeinsam Ergebnisse erzielt, die neue Arbeitsaufträge darstellen, zukunftsorientiert und auf einem hohen Niveau.“
