Im Mai hatte der Schuhhersteller angekündigt, einen weiteren Teil der Produktion am Stammsitz nach Portugal verlagern zu wollen. Bereits 2012 hatte das Unternehmen Stellen in Pirmasens abgebaut. Jetzt gab Dr. Marcus Ewig bekannt, man habe den Sozialplan vorzeitig beendet. Dieser habe eine Laufzeit bis März 2015 gehabt, sei nun aber schon zu Ende September ausgelaufen.
Die Mitarbeiter haben nun für fünf Jahre die Sicherheit, dass betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen sind. Teil des strukturellen Umbaus bei Peter Kaiser waren auch die Verjüngung der Kollektion, die Renovierung des Gebäudekomplexes in Pirmasens und der Umbau des Managements.
Unterdessen wurde bekannt, dass das Unternehmen seine Tarifbindung beim Bundesverband der Schuh- und Lederwarenindustrie gelöst hat. Man wolle der Belegschaft künftige Tariferhöhungen nicht vorenthalten, erklärte Dr. Marcus Ewig dazu gegenüber der Rheinpfalz. Allerdings solle die Lohnsteigerung nach einem leistungsorientierten Entgeldsystem verteilt werden.