Mit Easy@Jobs, der zentralen Job-Plattform der ANWR Group, können Händlerinnen und Händler Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Portalen veröffentlichen, teilt die Verbundgruppe mit.
„Bei Gesprächen mit unseren Handelspartnern ist das Thema Personal eigentlich immer präsent“, sagt Ralf Herzog, Leitung Kunden & Datenmanagement bei Goldkrone. „Viele Betriebe verlieren Mitarbeitende an andere Branchen mit attraktiveren Arbeitszeiten oder Konditionen. Mit Easy@Jobs wollen wir eine gezielte Hilfestellung bieten.“
Auf der digitalen Plattform können die Händler Stellenanzeigen erstellen und gleichzeitig auf mehreren relevanten Kanälen veröffentlichen können – darunter Heyjobs, Social Media sowie optional auch Fashionunited.de. Die Gestaltung erfolgt über ein Menü mit Vorlagen und Textbausteinen. Nach einer Prüfung durch das ANWR-Team geht die Anzeige online.
Goldkrone-Mitglieder können zwischen mehreren Preismodellen wählen:
- Gratis-Version mit Basisanzeige im Easy@Jobs-Stellenmarkt (30 Tage)
- Top-Job für 179 Euro mit prominenter Platzierung, Logo-Integration und automatischer Ausspielung auf zusätzlichen Kanälen
- Premium-Paket für 299 Euro inklusive Veröffentlichung auf fashionunited.de
Über 120 Stellenausschreibungen wurden nach eigenen Angaben bisher über das System veröffentlicht, über 1.300 Bewerbungen gingen ein. Über 40 Handelsunternehmen aus dem ANWR-Umfeld nutzen die Plattform – erste Lieferanten und auch Goldkrone-Händler haben das Angebot implementiert.
Für die Goldkrone ist Easy@Jobs ein weiterer Schritt, dem Fachhandel konkrete Lösungen an die Hand zu geben. Die Plattform werde laufend weiterentwickelt, um gezielt auf Zielgruppenbedürfnisse und Marktveränderungen zu reagieren.
