Erste Tarifrunde im Einzelhandel endet ohne Ergebnis

Im baden-württembergischen Einzel- und Versandhandel arbeiten 490.000 Beschäftige, für die Verdi eine Erhöhung der Löhne und Gehälter um 6% gefordert hat. Die Ausbildungsvergütungen sollen um 100 Euro angehoben werden. Der neue Tarifvertrag soll für eine Laufzeit von 12 Monaten vereinbart werden. Darüber hinaus fordert Verdi ein tarifliches Mindesteinkommen von 1.900 Euro.

„Die anhaltend gute Konjunktur lässt auch in diesem Jahr wieder kräftige Gewinne für die Unternehmen im Einzelhandel erwarten. Daran müssen die Beschäftigten des Einzelhandels angemessen und gerecht beteiligt werden“, erklärt der Verdi-Verhandlungsführer Bernhard Franke.

Die Hauptgeschäftsführerin des Verbandes, Sabine Hagmann, bezeichnete die Forderungen als „völlig unangemessen“, so dass die erste Tarifrunde ohne ein Angebot des Arbeitgebers zu Ende gegangen ist. Arbeitnehmer und Arbeitgeber vertagen sich zu einer zweiten Tarifrunde  auf den 2. Mai.