“Die ANWR Group hat es sich auf die Fahnen geschrieben, für den Fachhandel die Märkte der Zukunft zu gestalten. Dazu gehört nicht nur, innovative Konzepte, Prozesse oder Plattformen zu entwickeln oder für die Finanzierung der Warenströme zu sorgen. Wichtig für die Märkte der Zukunft sind vor allem die Menschen, die im Fachhandel Verantwortung tragen oder künftig übernehmen möchten”, begründet Günter Althaus, Vorstandsvorsitzender der ANWR Group, den Ansatz. “In vielen Handelsunternehmen der Gruppe gebe es junge, engagierte Menschen, die das Potenzial haben, sich professionell weiter zu entwickeln und auch eine Unternehmensnachfolge anzutreten. „An alle die richtet sich unser Angebot“, so Althaus weiter.
In einer Zeit, in der die Anforderungen an ein erfolgreiches Handelsunternehmen komplexer werden, der Druck des Wettbewerbs zunimmt und es schwieriger wird, engagierte Mitarbeiter zu finden und langfristig zu binden, sei die Fortbildung eine wichtige Basis für die Professionalität im Fachhandel. Die ANWR Group werde dieser Notwendigkeit gerecht.
Für das Stipendium bewerben können sich junge Menschen, die in einem Unternehmen der zur ANWR Group gehörenden Handelskooperationen in Deutschland – ANWR Schuh, Quick Schuh, Garant Deutschland, Rexor, Goldkrone oder Sport 2000 – arbeiten.
Neben dem Stipendium bietet die Mainhausener Verbundgruppe ergänzende Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter im Verkauf durch den “Sales Club” und auch für die Inhaber durch die neue “Unternehmerakademie”.
