Beschäftigte in der deutschen Lederwarenindustrie erhalten mehr Lohn

„Wir haben ein der allgemeinen wirtschaftlichen Situation entsprechendes, angemessenes Ergebnis erzielt“, kommentiert Manfred Junkert, Hauptgeschäftsführer des Bundesverbands der deutschen Schuh- und Lederwarenindustrie (HDS/L) den in Iphofen erzielten einheitlichen Abschluss. Demnach werden die Tariflöhne und -gehälter ab dem 1. November 2018 um 3,2% erhöht bei einer Laufzeit von 15 Monaten bis zum 31. Januar 2020.
 
Des Weiteren werden die Ausbildungsvergütungen ab dem 1. November 2018 wie folgt erhöht: im 1. Ausbildungsjahr auf 800 Euro, im 2. Ausbildungsjahr auf 840 Euro, im 3. Ausbildungsjahr auf 870 Euro und im vierten Ausbildungsjahr auf 910 Euro. 

Veränderungen auch beim Urlaubgeld: die zusätzliche Urlaubsvergütung für gewerbliche Arbeitnehmer wird im Manteltarifvertrag von einem 2-Wochen-Lohn auf 46% eines durchschnittlichen Monatslohns umgestellt.