Mit mehreren hunderttausend jungen Menschen, die derzeit eine Ausbildung im Handel absolvieren, zählt dieser zu den größten Ausbildungsbranchen des Landes. Jährlich kommen zehntausende neu abgeschlossene Ausbildungsverträge hinzu. „Der Handel investiert jeden Tag erheblich in die Ausbildung junger Menschen. Unsere Unternehmen vermitteln nicht nur Fachwissen, sondern eröffnen vielfältige Karrierewege und bieten langfristige berufliche Perspektiven“, sagt HDE-Hauptgeschäftsführer Stefan Genth.
Auch die Ausbildungsinhalte hätten sich in den vergangenen Jahren weiterentwickelt. Neben klassischen kaufmännischen Themen spielten inzwischen unter anderem digitale Kompetenzen, Logistikprozesse und Nachhaltigkeit eine größere Rolle. Zudem würden viele Unternehmen auf moderne Lernkonzepte und individuelle Mentoring-Angebote setzen. Auch die Ausbildungsvergütungen seien in vielen Bereichen des Handels gestiegen.
Eine häufige Herausforderung bleibe die Besetzung offener Stellen. „Die Betriebe leisten enorme Anstrengungen, um junge Menschen für eine duale Ausbildung zu gewinnen. Parallel beobachten wir, dass berufliche Orientierung und Ausbildungsreife vieler Schulabgängerinnen und Schulabgänger zunehmend zur Herausforderung werden“, erklärt Genth.
Der Verband verweist außerdem auf die Entwicklungsmöglichkeiten nach Abschluss einer Ausbildung. Absolventinnen und Absolventen könnten im Handel vergleichsweise früh Verantwortung übernehmen und sich zu Fach- und Führungskräften weiterentwickeln.
„Die duale Ausbildung im Handel bleibt ein Erfolgsmodell und Teil der Identität der Branche“, betont Genth.