„Viele Einzelhändler haben noch Ausbildungsplätze zu vergeben und sind auf der Suche nach geeigneten Kandidaten für eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder zum Verkäufer“, so HDE-Hauptgeschäftsführer Stefan Genth. Die Nachfrage habe sich im Vergleich zum Vorjahr weiter gesteigert. So gebe es für die Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau im Einzelhandel fünf Prozent mehr gemeldete Stellen, beim Verkäufer bzw. der Verkäuferin sogar 5,5%. „Die Branche nimmt ihre Verantwortung für die Ausbildung junger Menschen sehr ernst und baut ihr Ausbildungsangebot weiter aus“, so Genth weiter.
Gleichzeitig werde es für die Unternehmen aber immer schwieriger, die Stellen mit passenden Bewerbern zu besetzen. Eine immer größere Rolle spiele dabei vor allem in strukturschwächeren Regionen der demografische Wandel. Aber auch die zunehmende Akademisierung der Gesellschaft macht die Suche nach Auszubildenden mühsamer: „Es muss noch deutlicher werden, dass man auch mit einer Lehre ein erfülltes und vielversprechendes Berufsleben erreichen kann“, so Genth. Hier seien Schulen und Berufsberatungen gefordert. Gerade im Einzelhandel sei die Karriere mit Lehre an der Tagesordnung. Mehr als 80% der Führungskräfte der Branche kommen aus den eigenen Reihen.
Derzeit sind im Einzelhandel noch rund 2.500 Ausbildungsstellen zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau im Einzelhandel und rund 1.600 zum Verkäufer bzw. zur Verkäuferin unbesetzt. Da diese Zahlen lediglich die der Bundesagentur für Arbeit gemeldeten Stellen beinhalten, geht der HDE davon aus, dass in Wahrheit sogar noch deutlich mehr Plätze offen sind.
