Die Alois Beck GmbH erhält zum 1. Januar 2027 eine neue Gesellschafterstruktur. Die Unternehmerfamilie Bendeich, die das Unternehmen in zweiter Generation führt, übergibt Beck im Rahmen eines Management-Buy-outs an ein fünfköpfiges Team aus bisherigen Mitarbeitenden. Rainer und Carola Bendeich (53 und 52) bleiben dem Unternehmen jedoch im Hintergrund verbunden.
Ulrich Steinle (50) arbeitet seit diesem Jahr bei Beck und wird neuer Geschäftsführer. Er verantwortet mit den weiteren Prokuristinnen und langjährigen Beck-Mitarbeiterinnen Sina Roth (35; Mitarbeiter & Projektleitung), Melissa Schiemer (25; Marketing & Social Media), Johanna Forche (42; Produktion & Einkauf) und Stefanie Wolfarth (39; Buchhaltung & Finanzen) die weitere Entwicklung.
Die Familie Bendeich habe damit einen frühzeitigen Übernahmeprozess anstoßen wollen und sich bewusst für eine Nachfolgegeneration aus dem eigenen Haus statt für einen externen Investor entschieden, kommentiert Geschäftsführer Rainer Bendeich: „Der Markt verändert sich mit bislang ungeahnter Dynamik. Deshalb haben wir sehr frühzeitig Schritte eingeleitet, um Beck beweglich und zukunftsfähig aufzustellen und die Nachfolge rechtzeitig, ohne Druck, zu regeln. Wir sind überzeugt: Ein Unternehmen muss sich ständig weiterentwickeln – und das gilt insbesondere auch für die Leitung. Wir haben viele Möglichkeiten geprüft – mit Investoren, Branchenkollegen und Wettbewerbern –, um die richtige Entscheidung zu treffen. Am Ende war für uns klar: Unser Wunschteam kommt aus den eigenen Reihen. Wir kennen es seit vielen Jahren und wissen, wie viel Erfahrung, Know-how und Leidenschaft darin steckt. Vor allem sehen wir die Energie, mit der dieses Team Beck weiterentwickeln will. Das ist in unserem Sinne und gut für Beck. Deshalb geben wir gerne Verantwortung ab, treten in die zweite Reihe und helfen, wo wir können – künftig in unterstützender Rolle.“
Der designierte Geschäftsführer Ulrich Steinle bringt 17 Jahre Erfahrung im Aufbau und Vertrieb von Konsumgütermarken mit. Er sagt über seine neue Aufgabe: „In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn habe ich gelernt, wie wichtig enge persönliche Beziehungen zu Mitarbeitern, Kunden und Handelspartnern sind. Genau das zeichnet auch Beck aus: das persönliche Miteinander, kurze Wege und ein über viele Jahre gewachsenes Vertrauen. Das trägt oft mehr als jede Kennzahl. Ich sehe mich als Netzwerker und verlässlichen Partner. Gemeinsam mit dem Team wollen wir Bewährtes erhalten, neue Ideen einbringen und Beck Schritt für Schritt weiterentwickeln. Dabei geht es uns nicht darum, alles anders zu machen, sondern das Unternehmen mit Augenmaß, Freude und neuen Impulsen in die nächste Phase zu führen.“
