Tarifabschluss in der Lederwarenindustrie

Dies teilte der Bundesverband der Schuh- und Lederwarenindustrie (HDS/L) mit. Mit der IG BCE und konnte laut Verband ein “der allgemeinen wirtschaftlichen Situation angemessenes Ergebnis” erzielt werden.

Demnach werden die Entgeltsätze ab dem 1. April um 3% erhöht bei einer Laufzeit von zwölf Monaten bis zum 31. März 2014. Ab 1. April 2014 erfolgt eine weitere Erhöhung von 1,5% mit einer Laufzeit von acht Monaten bis zum 30. November 2014. Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich ab 1. April 2013 um 30 Euro monatlich.

Darüber hinaus wurde die bundeseinheitliche Regelung der Urlaubsdauer neu gefasst: Ab dem Urlaubsjahr 2013 beträgt die Urlaubsdauer einheitlich für alle Arbeitnehmer und Auszubildende 30 Arbeitstage. Manfred Junkert, Hauptgeschäftsführer des HDS/L, ist mit dem Abschluss der Tarifrunde zufrieden: “Mit Blick auf die insgesamt zuversichtliche, von vorsichtigem Optimismus geprägte wirtschaftliche Situation der Lederwarenbranche halte ich die Erhöhung der Entgeltsätze um 3% bzw. in der Folge um 1,5% für ein akzeptables Ergebnis.”