Asics hat im zweiten Quartal 2026 sowohl in der Region Europa, Nahost und Afrika (EMEA) als auch weltweit deutlich zugelegt. In EMEA stieg der Umsatz (ohne Onitsuka Tiger) gegenüber dem Vorjahreszeitraum um 32,9 %. Besonders stark entwickelte sich das Großhandelsgeschäft mit einem Plus von 44,1 %. Nach Daten des Marktforschers Circana war ASICS in den zwölf Monaten bis Ende Juni 2026 die führende Marke für Performance-Running-Schuhe in Frankreich, Deutschland, Italien, Spanien und dem Vereinigten Königreich.
Weltweit erhöhte der Asics-Konzern seinen Umsatz im ersten Halbjahr 2026 um 32,7 % auf 534,4 Mrd. Yen. Der den Aktionären zurechenbare Gewinn stieg um 53,3 % auf 82,1 Mrd. Yen. Wachstum meldete das Unternehmen aus allen Regionen.
Wichtige Treiber waren Onitsuka Tiger, dessen Halbjahresumsatz um 35,9 % auf 89,5 Mrd. Yen stieg, sowie Sport Style mit einem Umsatzplus von 83 % auf 123,1 Mrd. Yen. Auch Performance Running (+19,3 %), Core Performance Sports (+24,9 %) und Bekleidung (+28,1 %) entwickelten sich positiv. Europa trug insbesondere mit einer starken Nachfrage nach Laufbekleidung bei.
Für das Gesamtjahr 2026 hat Asics seine Umsatzprognose auf 1,05 Bio. Yen angehoben. Onitsuka Tiger soll zum 1. Januar 2027 als hundertprozentige Tochtergesellschaft unter dem Namen OT Group Corp. ausgegliedert und stärker als gehobene Lifestyle-Marke positioniert werden.
Asics EMEA CEO Carsten Unbehaun sagt: „Ich bin unglaublich stolz auf die Leistungen unserer Teams in der EMEA-Region im zweiten Quartal. Diese starken Ergebnisse spiegeln ihr Engagement, das Vertrauen unserer Handelspartner und die wachsende Verbundenheit der Konsumenten mit der Marke Asics wider. Unsere Performance in allen Kategorien gibt uns großes Selbstvertrauen, doch am wichtigsten ist, dass wir durch unser Wachstum noch mehr Menschen dazu inspirieren können, die positive Wirkung von Bewegung auf Körper und Geist zu erleben. Indem wir unserem Ziel treu bleiben und weiterhin in Produktinnovationen und starke Partnerschaften investieren, schaffen wir nachhaltigen Wert für unsere Konsumenten, unsere Partner und unsere Mitarbeiter.“
