Branchenroundtable Karriere: Gute Mitarbeiter sind der Schlüssel

"Unterqualifiziertes Personal ist der Killer", ist Marc Schütte, Schuhhändler aus Oldenburg, überzeugt. Gerade für kleinere Händler, "Einzelkämpfer", sei es schwer, kompetente Mitarbeiter zu rekrutieren. Für die Vertreter der beiden Verbundgruppen ANWR und Sabu, Ulrich Lüke und Ralph Hanus, steht bei der Kompetenzfrage die Freude am Job, am Kunden, am Umgang mit der Ware, im Vordergrund. Warenfachkenntnis sei erst dahinter einzuordnen. Der BDSE-Geschäftsführer Dr. Siegfried Jacobs ist überzeugt, dass der Wettbewerb um die guten Kräfte härter wird. Dies unterstreichen auch Heiner Tennie vom Personal-Dienstleister HFT und Lars Langaard Jacobsen von Global Networkers. Wichtig sei es auch, ein Firmenleitbild, eine Kultur zu entwickeln, die Mitarbeiter bindet, ihnen Freiräume lässt und sie zugleich motiviert.
Alle Erkenntnisse zum Roundtable-Gespräch lesen Sie in der schuhkurier Ausgabe 16 mit dem Schwerpunktthema "Karriere".