Die Neuausrichtung soll auf sechs Säulen beruhen: ein wirtschaftlich tragfähiges Filialnetz, ein auf Frequenz ausgerichtetes Sortiment, eine höhere Flächenproduktivität durch neue Parnterschafts- und Nutzungskonzepte, eine modernisierte Kundenansprache, eine effizientere Logistikstruktur sowie eine schlankere Kostenstruktur in allen Betriebsbereichen.
Die neu geschaffene Position des CTO soll die zentrale Steuerung der strategischen Transformation des Unternehmens übernehmen. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, bestehend aus Tilo Hellenbock und Norman Krotten, sollen Geschwindigkeit und Wirksamkeit der Transformation erhöht werden.
„Galeria hat die wesentlichen Handlungsfelder für die Weiterentwicklung des Unternehmens definiert. Jetzt kommt es darauf an, die beschlossenen Maßnahmen konsequent umzusetzen. Manuel Farrokh bringt umfangreiche Erfahrung aus Handel und Transformation mit“, so Hellenbock, COO und Geschäftsführer von Galeria.
Farrokh verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Führung und Beratung von Unternehmen aus Mode und Handel. Als Berater und Interim Geschäftsführer begleitete er diverse M&A- und Transformationsprojekte. Seit September 2025 ist er Partner bei der Unternehmensberatung Horn & Company.