Vom Produktdesign über den Einkauf der Rohstoffe, die firmeneigene Fußbettfertigung durch die Tochterfirma Mucos, die technische Modellabteilung und Arbeitsvorbereitung bis hin zu Produktion und letztendlich zur Verpackung, hält der Schuherzeuger mit einem Anteil von 83% mehr Wertschöpfung in der Region und in Österreich, als seine Mitbewerber. „Mit diesem Wert liegen wir deutlich höher als unsere Mitbewerber und darauf sind wir sehr stolz“ freut sich der technische Geschäftsführer DI Martin Leodolter, welcher gemeinsam mit Johann Sternbauer seit Mitte 2011 die Firma Hartjes führt. „Durch die kurzen Beschaffungswege für die Materialien werden wir auch unserem Streben nach Nachhaltigkeit gerecht“, so Sternbauer.
Die Nachhaltigkeit wirkt sich sich auf die rund 133 Mitarbeiter bei Hartjes und der Tochterfirma Mucos aus: 31% der Belegschaft sind seit mehr als 20 Jahren dem Unternehmen treu im Dienste. „Wir haben über 40 verschiedene Arbeitszeitmodelle, die unseren MitarbeiterInnen Flexibiltät ermöglichen“, so Leodolter. Diese Flexibiltät sowie die positive Weiterentwicklung hinsichtlich Arbeitsplatzgestaltung und das gute Arbeitsklima werden von den MitarbeiterInnen auch honoriert.
Die Zukunft bei Hartjes
Neben der sozialen Verantwortung hat sich das Unternehmen viele weitere Ziele gesetzt. Nachhaltige, faire Produktion, eine klare Positionierung der Marke und die Absicherung der „INNEREN WERTE“ wie Funktionalität und Passform und ein verlässlicher Partner für Kunden und Lieferanten zu sein.
