Puma holt Thomas John als HR-Chef

Er übernimmt ab dem 16. Oktober 2025 die Verantwortung für die weltweite Personalstrategie und Organisationsentwicklung des Unternehmens und berichtet direkt an CEO Arthur Hoeld.

John verfügt über rund 30 Jahre Erfahrung im Personalmanagement und war zuletzt als Senior Vice President Global Human Resources beim Energie- und Smart-Metering-Anbieter Landis + Gyr tätig. Dort leitete er internationale Transformationsprozesse und setzte die globale HR-Strategie in über 30 Ländern um.

Zuvor hatte John Führungspositionen bei KLM, Adidas und Mann + Hummel inne. Sein Schwerpunkt liegt auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Change-Prozessen und dem Aufbau leistungsorientierter, inklusiver Unternehmenskulturen.

„Thomas bringt umfangreiche Erfahrung in Personalstrategie, Organisationsentwicklung und Leadership mit und kennt die Besonderheiten unserer Branche sehr genau“, sagte Puma-CEO Arthur Hoeld. „Ich bin überzeugt, dass seine Expertise im Bereich Transformation und globales HR-Management Puma helfen wird, die operative Exzellenz weiter auszubauen.“

John folgt auf Dietmar Knoess, der das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlässt, um sich neuen Aufgaben zu widmen.