Wöhrl besetzt alle Ausbildungsplätze

Dieses Jahr hat Wöhrl laut eigenen Angaben alle 80 offenen Ausbildungsstellen besetzen können. Die Auszubildenden starten ihre Karrieren als Kaufmann/frau im Einzelhandel, Gestalter für visuelles Marketing, Kaufmann/frau für Büromanagement oder als Fachinformatiker/in. Insgesamt arebeiten zurzeit 160 Auszubildende bei Wöhrl. Das sind mehr als 10% der rund 1.500 Mitarbeitenden. Die Ausbildungsquote im Einzelhandel beträgt im Schnitt 7,9%, die der deutschen Wirtschaft bei 6,6%. Wöhrl will entgegen der Entwicklung zu Personalmangel im Einzelhandel aufzeigen, dass ein Job in der Branche attraktiv sein kann mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hohen Übernahmequote. „Ich freue mich sehr, dass wir bei WÖHRL alle neuen Ausbildungsplätze besetzen konnten. Das zeigt, dass der Einzelhandel sehr wohl für junge Menschen attraktiv sein kann, wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Die sehr gute Resonanz ist alles andere als selbstverständlich: So konnten vergangenes Jahr in Deutschland rund 69.000 Stellen oder immerhin 13 % aller Ausbildungsangebote nicht besetzt werden. Wöhrl investiert bewusst überdurchschnittlich in die Aus- und Weiterbildung. Zum einen gehören Fachkompetenz und Beratung fest zu unseren Kernwerten und zum Leistungsversprechen, das Wöhrl seinen Kundinnen und Kunden gibt. Zum anderen setzen wir auf den eigenen Nachwuchs, dem wir attraktive Karrierechancen im Unternehmen eröffnen“, erklärt Vorstandsvorsitzender Thomas Weckerlein.