Zalando: Einigung zwischen Unternehmensführung und Betriebsrat

Wie die Nachrichtenagentur DPA-AFX mitteilte, konnten die Zalando-Unternehmensführung und der Betriebsrat im Rahmen der Schließung des Standortes Erfurt einen außergerichtlichen Vergleich schließen. Eigentlich sollte über die Einigungsstelle am 3. Juni 2026 vor dem Landesarbeitsgericht verhandelt werden. Die Einigung sieht vor, nun zunächst außerhalb einer Einigungsstelle Verhandlungen über einen Interessenausgleich und einen Sozialplan zu führen. Sollte bis zum 20. Juni keine Einigung erfolgen, würde am 23. Juni die Einigungsstelle eingesetzt werden. Es gebe nun einen verbindlichen zeitlichen Fahrplan für die Gespräche. Ziel sei es, die Phase der Unsicherheit für die Belegschaft so kurz wie möglich zu halten. Es seien nun bis zu drei Verhandlungstermine pro Woche geplant.

Zalando kündigte im Januar an, das Logistikzentrum in Erfurt bis Ende September 2026 zu schließen. Der Betriebsrat warf der Unternehmensführung vor, nicht zu kommunizieren und auf keine Lösungsvorschläge einzugehen. Von den zu dem Zeitpunkt 2.700 Mitarbeitenden am Standort seien laut Betriebsrat aktuell noch rund 2.000 Mitarbeitende im Unternehmen beschäftigt.