Gerry Weber erhält Great Place to Work-Auszeichnung

Dirk Wefing, Director Human Resources von Gerry Weber. (Foto: Gerry Weber / Julian Belz)

Für eine „besonders gute Unternehmenskultur und attraktive Arbeitsbedingungen“ wurde das Modeunternehmen mit der Auszeichnung „Attraktiver Arbeitgeber in Deutschland“ belohnt. Dies geht aus einer Bewertung des Forschungs- und Beratungsinstituts Great Place to Work hervor. Bewertungsgrundlage war eine anonyme Befragung der Mitarbeitenden des Unternehmens. Thematisiert wurden dabei Vertrauen in die Führungskräfte, Identifikation mit dem Unternehmen, Vergütung und Work-Life-Balance. Außerdem musste das Unternehmen einen sogenannten „Culture Brief“ bestehen, bei dem verschiedene Maßnahmen und Programme der Personalarbeit im Unternehmen analysiert wurden.

Die Ergebnisse: Zuletzt hatte Gerry Weber sich mit den Bedürfnissen und Wünschen der Mitarbeitenden beschäftigt, heißt es in der Auszeichnung. Auch Maßnahmen der Employee Experience sowie flexible Arbeitszeitmodelle, wie eine 4-Tage-Woche, wurden ausgetestet oder sogar umgesetzt. Damit überzeugte das Unternehmen beim Forschungsinstitut.

„Die Auszeichnung bestätigt die hohe Identifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unserem Unternehmen und den ausgeprägten Teamspirit“, kommentiert Dirk Wefing, Director Human Resources von Gerry Weber. „Zugleich steht sie für eine glaubwürdige Unternehmensführung und einen vertrauensvollen, wertschätzenden und fairen Umgang miteinander.“