HDE empfiehlt vorgezogene Lohnsteigerung

Seit April 2023 verhandeln der HDE und Verdi über einen neuen Tarifvertrag und auch nach über 50 Verhandlungsrunden konnten sich die Parteien in den vergangenen Monaten nicht einigen. „Leider verschließt sich die Gewerkschaft Verdi auch nach mehr als fünf Monaten mit über 50 Verhandlungsrunden bundesweit der mittlerweile längst überfälligen Befriedung dieses Tarifkonfliktes zum Wohle der Beschäftigten im Einzelhandel“, erklärt HDE-Tarifgeschäftsführer Steven Haarke. Da keine schnelle Einigung in Sicht sei, greift der HDE zum Mittel der sogenannten Verbandsempfehlung. Der Verband empfiehlt den tarifgebundenen Mitgliedsunternehmen, die Löhne schon vor einer Einigung zu erhöhen. Ab dem 1. Oktober können die Unternehmen freiwillige anrechenbare Anhebungen in Höhe von 5,3% auszahlen. „Es gibt keinerlei Verpflichtung für die Unternehmen, diese exakt und in voller Höhe umzusetzen. Sie ist nur bezüglich ihrer Obergrenze verpflichtend“, erklärt Haarke.