Unterstützen Sie junge weibliche Fachkräfte oder Unternehmerinnen in der Branche aktiv? Wenn ja, wie?
Auf jeden Fall. Wir verbringen viel Zeit damit, die richtigen Mitarbeiter für unser Unternehmen zu finden. Es ist uns wichtig, neue, frische Perspektiven zu gewinnen. Und wir sind besonders daran interessiert, Frauen zu unterstützen.
Welchen Rat würden Sie jungen Frauen geben, die eine Führungsposition in Mode- oder Schuhunternehmen anstreben?
Probieren Sie es einfach aus, es ist eine großartige Branche, es macht Spaß. Achten Sie darauf, dass Sie sich für ein Unternehmen entscheiden, in dem Sie respektiert und wahrgenommen werden. In dem es die richtige Kultur gibt, damit Sie sich entfalten können. Verschwenden Sie keine Zeit in einem Unternehmen, in dem Sie merken, dass man Sie nicht ernst nimmt oder Sie sich unwohl fühlen. Das merkt man sehr schnell. Und wenn eine Position nicht Ihren Erwartungen entspricht, denken Sie nicht sofort: Ich bin nicht gut genug. Nein: Sie sind definitiv gut genug.
Das ist ein Problem für viele Frauen: Sie denken, sie seien nicht gut genug …
Das müssen wir lernen. Schwierigkeiten haben nichts mit uns zu tun. Das Leben ist manchmal hart, und man muss sich Herausforderungen stellen. Dinge passieren nicht, weil wir Frauen sind. Sie passieren einfach. Und man sollte niemals aufgeben.
Haben Sie sich jemals unterschätzt gefühlt, weil Sie eine Frau sind?
Nein. Man muss für sich selbst einstehen. Und wenn mich jemand unterbricht, sage ich: Entschuldigung, ich rede noch. Manchmal gab es solche Situationen, als ich noch sehr jung war. Es ist auch eine Frage der Wahrnehmung. Vielleicht war es nicht so gemeint, aber so kommt es bei einer Frau rüber. Es ist also auch eine Frage, ob ich mich überhaupt auf derlei Überlegungen einlassen will, ob etwas so gemeint war, weil ich eine Frau bin, oder nicht.
Wie haben Sie die Balance zwischen Beruf und Mutterschaft geschafft?
Ich glaube nicht daran, irgendetwas zu opfern. Das sollte man nicht tun. Ich habe es nicht getan. In keiner Weise. Das ist möglich, wenn man einen unterstützenden Partner und eine starke Familie hat. Außerdem braucht man mehr Flexibilität bei der Arbeit. Das wird mit den Jahren weniger wichtig. Wenn man kleine Kinder hat, geht es darum, sich wohlzufühlen und eine Balance zu finden. Das macht glücklich. Und wenn man glücklich ist, wirkt sich das positiv auf alles aus. Urlaub und das Leben zu genießen, sind Teil dieser Balance. Opfer sind ein absolutes No-Go.
Was würden Sie Ihrem jüngeren Ich sagen?
Es gibt ein Gemälde von einer Person, deren Weg in die Zukunft wie eine gerade Linie verläuft. In Wirklichkeit muss man aber steinige Wege und Umwege bewältigen. Das Leben ist so viel komplizierter als erwartet. Sei darauf vorbereitet. Überall gibt es Probleme und Fragen. Aber wenn du später zurückblickst, wirst du sehen: Die Sterne sind immer an ihrem Platz.
Welches Vermächtnis möchten Sie hinterlassen?
Ich hoffe, dass ich gute Arbeit geleistet und den Wert des Unternehmens gesteigert habe. Ich hoffe, dass ich die richtigen Entscheidungen für die Menschen im Unternehmen getroffen habe, um ihr Leben einfacher und erfolgreicher zu machen. Und ich hoffe, dass ich junge Menschen ermutigt habe, nach Höherem zu streben.
