Der Anruf aus Donaueschingen

Christopher Stitz’ Karriere in der Schuhbranche begann 2009 beinahe unspektakulär mit einer Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik beim Schuhhersteller Bär in Bietigheim-Bissingen. Dort war er zunächst im Materiallager tätig – und damit bei einem Werkstoff, der ihn nicht mehr loslassen sollte: Leder.
Nach seiner Ausbildung übernahm Stitz die Ledersortierung und Qualitätskontrolle bei Bär, besuchte im Jahr 2013 Lederkunde-Seminare an der Gerberschule Reutlingen und reiste zu Lederübernahmen nach Italien. Dort lernte er Gerbereien und Lieferanten kennen und begann, immer tiefer in die Materie einzusteigen. „Mich hat dieses Spielen mit den Nuancen begeistert“, erzählt er – die Unterschiede in Stärke und Weichheit und vor allem die Frage: Welches Material braucht es, damit am Ende genau der gewünschte Schuh entsteht? Ein Muster, das sich durch seine weitere Laufbahn ziehen sollte: Stitz wollte verstehen, wie Dinge funktionieren. Und wenn ihm Wissen fehlte, eignete er es sich an. „Wenn ich mehr will, muss ich mich reinfuchsen“, so umschreibt er diese Herangehensweise. 2015 wechselte er bei Bär in den Ledereinkauf. Nun ging es um Qualitäten und Preise, Liefertermine und Bedarfsmengen, um Lieferanten und die Frage, welches Material für welchen Einsatzzweck das richtige ist.