HDE warnt vor „unrealistischen Forderungen“

Im April 2026 beginnen die Tarifverhandlungen für die rund 5,2 Mio. Beschäftigten im Handel, davon 3,4 Mio. Beschäftigten im Einzelhandel und 1,8 Mio. im Groß- und Außenhandel. Die Gewerkschaft Verdi hat bereits Einkommenssteigerungen deutlich über der Inflation gefordert. Ein Großteil der Beschäftigten sei akut von Altersarmut bedroht, argumentierte Silke Zimmer, Verdi-Bundesvorstandsmitglied. Dem gegenüber argumentiert HDE-Tarifgeschäftsführer Steven Haarke auf schuhkurier-Nachfrage, dass der letzte Tarifabschluss den Beschäftigten im Einzelhandel insgesamt 14 % Gehaltserhöhung und damit nachweislich auch einen satten Reallohngewinn eingebracht habe: „Die diesjährige Tarifrunde im Einzelhandel findet in wirtschaftlich sehr herausfordernden Zeiten für die Branche statt. Die Menschen sind wegen der globalen Krisenherde sowie hoher Arbeitslosenzahlen weiter stark verunsichert und das dämpft natürlich die Kauflaune spürbar. Erschwerend kommen die steigenden Arbeitskosten etwa durch immer weiter steigende Sozialversicherungsbeiträge sowie auch eine erdrückende Bürokratie- und Regulierungslast hinzu.“ Seit 2022 habe die Branche bereits mehr als 60.000 sozialversicherungspflichtige Jobs verloren. „Vor dem Start der diesjährigen Tarifrunden im Einzelhandel warnt der HDE daher eindringlich vor unrealistischen gewerkschaftlichen Lohn- und Gehaltsforderungen“, stellt Haarke klar.