Der Spitzenverband für Orthopädie-Schuhtechnik (SpiOST) entwickelt ein übergreifendes Leitbild für den Berufsstand. Damit soll die Nachwuchsgewinnung gezielt unterstützt und der Anreiz der Meisterausbildung gesteigert werden. „Wir befinden uns in einem Wachstumsmarkt, sind aber mit einer sinkenden Anzahl von Mitgliedern konfrontiert. Uns ist bewusst, dass die ganze Branche darunter leidet und stetig auf den Fachkräftemangel hinweist“, erklärt SpiOST-Geschäftsführer Daniel Ernst.
Die Planung der Kampagne soll im Januar 2027 abgeschlossen sein, die ersten Maßnahmen würden dann im Frühjahr starten. Ergebnisse der Nachwuchsförderung sollen bereits in vier bis fünf Jahren erkennbar sein. „Wir wissen seit Jahren, dass wir mehr Auszubildende, mehr Meister und mehr Nachfolger brauchen. Andernfalls haben wir in zehn bis 15 Jahren ein echtes Versorgungsproblem. Das Bewusstsein in der Branche ist vorhanden und viele versuchen der Tendenz entgegenzuwirken. Der Vorstand und ich sind der Meinung, dass wir jetzt aktiv werden müssen, statt abzuwarten. Die flächendeckende Versorgungssicherheit muss auch in 15 Jahren noch gewährleistet sein“, so Ernst.
Außerdem führt der SpiOST für das Jahr 2027 eine Gastmitgliedschaft ein, um auf die sinkende Zahl der Verbandsmitglieder zu reagieren. Interessierte können sich ab dem 1. Januar 2027 als Gastmitglied anmelden. Die Mitgliedschaft ist auf ein Jahr begrenzt und endet automatisch am 31. Dezember 2027. Eine Verlängerung ist nicht vorgesehen. Bereits bestehende Mitglieder des SpiOST sind von dem Angebot ausgeschlossen.
Als Gastmitglieder können sich einzelne Orthopädieschuhtechnik-Betriebe, Landesinnungen sowie interessierte Personen und Unternehmen aus der Industrie anmelden. Sie erhalten Einblick in die politische Arbeit des SpiOST auf Bundesebene und Zugang zu internen Informationsmedien. Nach Ablauf der Gastmitgliedschaft besteht die Möglichkeit, in eine reguläre Mitgliedschaft zu wechseln.
